서비스

SERVICE INTRODUCTION

인재파견

파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의
지휘 명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 고용형태를 말합니다.

근로자파견기간: 1년이내 원책 (단 , 파견사업주, 사용사업주, 파견근로자 3자 합의가 있는경우 1년 연장가능)

인재파견의 장점

  • 관리적인 면

    고용(인사노무)의 유연성, 효율성 증대,
    인재선발 및 배치의 신속성, 편리성

  • 경제적인 면

    인력채용비용절감, 고정비의 변동비와
    복리후생비 및 일반관리비 절감

  • 기능적인 면

    외부의 전문성 활용, 핵심업무에 집중

인재파견 32개직종 허용